La personnalité, analyse & évolution

Le projet Integral Personality aspire à regrouper les meilleurs modèles de description et d'évolution de la personnalité humaine, et à les intégrer dans une démarche cohérente où chacun d'entre eux affine et enrichit les autres. Le but de ce site n'est pas de les décrire, et nous vous renvoyons pour chacun d'entre eux à des sites spécialisés :

Analyse

Évolution
En fonction de notre expérience, de nos conditions de vie et des circonstances sociales, nos systèmes de valeurs évoluent afin de permettre une meilleure adaptation.
La Spirale Dynamique cartographie avec précision les systèmes de valeurs existant à ce jour, et la manière dont ils influent sur notre personnalité.		 À titre individuel, il peut arriver que les systèmes de valeur mis en œuvre ne soient pas adaptés aux circonstances. La Spirale Dynamique propose des outils permettant d'aider au changement quand celui-ci est nécessaire.
Très souvent, plusieurs systèmes de valeurs cohabitent au sein d'une même structure (famille, organisation, association, entreprise, etc.), et le besoin se fait sentir de les prendre tous en compte de manière simultanée et harmonieuse (communication, motivation, management, etc.). La Sociocratie est une méthode concrète pour atteindre cet objectif.
Quels que soient les changements évoqués ci-dessus, nous avons pourtant la conviction d'être la même personne, et que quelque chose en nous qui nous définit est resté immuable.
L'Ennéagramme décrit cette partie fixe de la personnalité, les motivations profondes qui restent constantes pendant toute notre vie et constituent notre identité profonde.		 Toute personnalité contient des aspects positifs et d'autres qui le sont moins. Les méthodes qui cherchent à éradiquer les seconds reviennent à créer une guerre civile à l'intérieur de soi, dont on ne peut que sortir perdant. Une évolution véritable et durable se fait dans l'estime de soi et l'acceptation de ce qu'on est vraiment. Pour ce faire, Integral Personality ajoute aux outils propres à l'Ennéagramme ceux de la Quantum Psychology de Stephen Wolinsky (stages "Ennéagramme : Éveil" et "Ennéagramme : Néti néti").

Le rapprochement entre les modèles de l'Ennéagramme et de la Spirale Dynamique fait l'objet d'un article et du stage "Ennéagramme : SD (corrélations)".

Le projet Integral Personality utilise conjointement d'autres outils, comme l'Open Space Technology (OST ou forums ouverts), la Dynamic Facilitation, le World Café, le modèle des quatre quadrants (AQAL) de Ken Wilber (stage "Spirale Dynamique : Transitions"), l'Adizes Technology d'Ichak Adizes (stages "Spirale Dynamique : Transitions" et "Cycle des organisations"), le MBTI (stage "Ennéagramme : Connexions") ou les niveaux logiques de la personnalité de Robert Dilts (stage "Ennéagramme : SD (corrélations)").