Mardi 16 mai 2006
Analyse de texte
« Il y a dix ans, je n'avais qu'un mot à la bouche : efficacité. Je ne me souciais pas du reste. L'expérience m'a vite appris à moduler mon approche. […] Avec les années, j'ai aussi compris qu'un bon manager doit être capable non seulement d'avoir une vision stratégique mais aussi de prendre le temps d'écouter ses collaborateurs, de savoir d'où ils viennent, ce qu'ils veulent, et de s'adapter à leur mode de fonctionnement. »
Ainsi commence une interview, dans le numéro de février d'Enjeux Les Échos, d'Évelyne Platnic-Cohen, présidente de Mémento Conseil. Et cela commence plutôt bien : un acte de contrition pour ses excès de ORANGE, suivi d'une volonté de prise en compte des facteurs humains. Y aurait-il évolution vMémétique dans l'air ? Écoutons la suite.
« Une condition essentielle pour tirer le meilleur de chacun d'entre eux. Faire preuve d'empathie peut ainsi être un acte rationnel. J'essaie donc aujourd'hui d'être un peu plus dans l'affectif pour ceux qui en ont besoin. »
Loupé ! En VERT, on ne tire pas le meilleur des gens, on les respecte suffisamment pour qu'ils aient envie de le donner ; on ne fait pas de l'émotionnel quand c'est stratégiquement utile, on a compris que c'est une composante majeure et constante de tous les êtres humains.
La Spirale Dynamique nous invite à faire la différence entre valeurs réelles et valeurs affichées. Par sa nature même, ORANGE est plus que les autres vMèmes susceptible de tenir ce type de double langage. Dans cette période où la société est en transition entre ORANGE et VERT, il va devenir vraiment nécessaire de savoir lire entre les lignes.
Source : Claire Aubé, "Être reconnu", Enjeux Les Échos, N° 221, Février 2006, p. 44-49.
Commentaires
Désolé de poster un commentaire sur cet article après si longtemps, mais voilà que je viens de le relire et que je suis le sujet du même parcours de pensées à son propos qu'il y a quatre mois déjà. Je dois clavier tapoter.
1 - D'abord, je me dis : "C'est un peu rapide."
OK, ORANGE donne toutes les justifications voulues à ce type de double langage, et le considère même comme un talent nécessaire à bon nombre d'activités. Mais quand même il y a d'autres hypothèses.
2 - Je cherche d'autres interprétations.
Peut-être n'est-on pas en présence d'une instrumentalisation de VERT par ORANGE, mais plutôt d'un maquillage ORANGE d'un mouvement VERT sincère.
Par exemple : je suis assez souvent témoin de comportements de transition ORANGE/VERT chez des personnes manifestant des réserves par rapport à ORANGE et nettement attirées par des solutions plutôt en VERT.
Ils sont en train de découvrir et expérimenter des concepts qui réconcilient leur intuition et leur vision du monde. Et bien sûr, ils veulent partager ça autour d'eux.
Lorsque l'interlocuteur n'y comprend rien, lorsqu'il devient condescendant, un petit "c'est plus efficace ainsi" peut devenir l'argument de la dernière chance... et parfois une mauvaise habitude...
3 - Comment savoir, si savoir est possible ?
Je scrute le texte à la recherche d'indices...
4 - Par un tout petit mot de liaison
Pour moi le discriminant est dans la phrase : "Faire preuve d'empathie peut ainsi être un acte rationnel."
Je trouve ce "ainsi" plus ORANGE que VERT. Un "aussi", si proche, aurait été du plus bel effet...
5 - Conclusion : ORANGE
Et au passage, la découverte d'une reflexion-question : ORANGE serait-il le monde du "ainsi" et VERT celui du "aussi" ?
"C'est un peu rapide."
Ceci est un blog, et pas une zone de formation ou de supervision. Le but est de donner à ceux qui ne connaissent pas Spirale Dynamique une idée générale du sujet, et à ceux qui connaissent le modèle des pistes de travail. Je n'ai pas toujours le temps de préciser toutes les étapes de ma réflexion, laissant au lecteur le soin d'être actif et de compléter les blancs.
Bravo d'avoir fait cette démarche. Elle t'a amené à la même conclusion que moi, ce qui est somme toute rassurant… au moins pour l'un de nous deux.
Ta remarque finale me semble beaucoup trop générale pour être utilisable. VERT est bien le monde du "aussi" dans son acceptation relativiste de tous les points de vue (mais rappelons que ce relativisme n'est que temporaire), mais ORANGE utilise aussi ce mot dans sa recherche du toujours plus. En tout cas, dans le texte cité, ces mots font bien une différence.
La différence vient aussi de la sélectivité. VERT est émotionnel avec tous.
Très amicalement, Fabien
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