Nous sommes en pleine saison de congés, et c'est mon tour de partir même si vous pourrez lire de nouveaux billets sur ce blog pendant tout l'été. En discutant avec les heureux vacanciers, les commentaires sont bien souvent les mêmes : « Ouf ! Enfin ! Il était temps, je n'aurai pas pu tenir plus longtemps ! » Les gens se déclarent de plus en plus souvent fatigués, voire épuisés, et les managers et dirigeants d'entreprise plutôt plus que la moyenne.

C'est que dans notre monde ORANGE, il s'agit de tirer le maximum des « ressources humaines », et ce n'est pas fait de manière plus écologique qu'avec les ressources naturelles ou la culture. Au début d'ORANGE, cette attitude a donné de bons résultats en termes de responsabilisation, d'imagination et d'innovation. Mais ORANGE veut toujours produire plus en consommant plus de ressources. Voyant leur charge de travail augmenter sans fin, beaucoup de cadres, sous l'effet du stress et de la fatigue, se cantonnent aux solutions toutes faites, et globalement l'efficacité, la créativité et la nécessaire distance vis-à-vis du quotidien diminuent. Bref, ces ressources-là s'épuisent elles aussi.

Et voilà comment un ^vMème modifie ses conditions de vie et prépare l'émergence du niveau d'existence suivant de la Spirale Dynamique. Après l'agitation brutale d'ORANGE finissant, VERT sera reposant.