Énorme stress cet été pour les employés japonais. Le gouvernement voudrait bien atteindre son objectif de réduire d’ici 2012 les émissions de gaz à effet de serre de 6% par rapport au niveau de 1990. Pour cela, le Premier ministre Junichiro Koizumi veut supprimer la climatisation dans les bureaux si la température ne dépasse pas 28°C. Pour éviter un inconfort excessif, il faut donc que cadres et employés délaissent costumes et cravates au profit de tenues plus décontractées. Et là, tout se complique.

Le poids du ^vMème BLEU est tel au Japon que la mesure doit suivre la voie hiérarchique. Junichiro Koizumi a donc dû commencer par imposer une nouvelle tenue à ses ministres, puis essayer de convaincre les chefs d’entreprise de suivre, parce que jamais un employé japonais n’osera faire une telle chose si son patron n’a pas donné l’exemple.

Cependant, une telle démarche, si elle est nécessaire, n’est peut-être pas suffisante, faute de prendre en compte les autres ^vMèmes concernés.

VIOLET d’abord. "La cravate de la tribu est la cravate de la tribu — c’est difficile de renoncer à une tradition", dit Yasutoshi Konishi, un consultant du Département de politique énergétique du Mitsubishi Research Institute. Shinro Hayashi, éditeur de Men’s Club, un magazine de mode pour hommes, confirme : "Les Japonais portent des costumes parce qu’ils ont ainsi le sentiment d’appartenir à une maison, le sentiment d’appartenir à un clan." Akira Chono, du Japan Productivity Center for Socio-Economic Development suggère astucieusement de préserver cette fonction du vêtement : "Certes, c’est inconfortable, mais porter un costume est presque comme un uniforme pour nous. Si nous devons choisir librement notre style vestimentaire, nous nous sentons anxieux. Un choix d’uniformes devrait être disponible. Il faudrait établir un code ou des règles plutôt que d’aller vers un style vestimentaire complètement personnel."

ORANGE ensuite. Akira Chono se plaint que "cela coûtera très cher d’acheter une nouvelle garde-robe." Certains d’ailleurs soupçonnent l’industrie du vêtement d’être à l’origine du programme, et d’ailleurs Masaaki Kato, porte-parole de Renown D’urban Holdings, une des plus grandes compagnies du secteur, se réjouit ouvertement : "C’est un vent favorable pour nous."

Source 1 : Japan Pushes Casual Fry Days
Source 2 : James Brooke, A Suitless Summer in Japan, New York Times