Le projet Integral Personality a pour but non seulement de rassembler les modèles de description de la psyché humaine les plus fonctionnels, mais aussi de les faire s'enrichir et se compléter mutuellement. Une première phase de ce travail s'achève par une étude de la complémentarité entre l'Ennéagramme et la Spirale Dynamique.

Ces recherches ont été publiées dans le numéro de septembre 2004 du journal Enneagram Monthly, sous la forme d'une interview de Fabien & Patricia Chabreuil (les animateurs de ce site) d'une part, et de Christopher C. Cowan (un des deux co-créateurs de Spiral Dynamics) et Natasha Todorovic (son associée) d'autre part. Pour lire ce texte, il vous suffit de suivre ce lien.

J'écoutais France Inter ce matin en prenant mon petit déjeuner, et un journaliste y faisait la critique de Before the Poison, le dernier album de Marianne Faithfull.

Il lui a attribué cette déclaration d'une belle couleur ORANGE : « Je veux être à la pointe et ne pas être dépassée musicalement. »

À l'occasion de la sortie de Comme une image, le film d'Agnès Jaoui dans lequel il incarne un écrivain à succès coléreux et tyrannique, Jean-Pierre Bacri donne quelques interviews.

Dans l'un d'entre eux, j'ai relevé cette tirade : « Je rêverais que notre vie sociale soit comme un match de foot, où un arbitre viendrait constamment distribuer à l'un ou à l'autre un carton jaune ou rouge pour l'empêcher de faire des bêtises ! Les règles, c'est la civilisation, l'antibarbarie, le moyen que le plus fort n'exerce pas sa supériorité. Mais à l'intérieur de ce cadre strict, libre à chacun de redéfinir sa morale. Est mal pour moi ce qui nuit à l'autre ; est bien tout ce qui est bon pour moi… Je n'ai pas de voiture, pas de maison, pas de femme, pas d'enfant, pas de chien. Je ne possède rien. Et j'attends. Et je m'interroge. Et je cherche. »

Un très beau manifeste JAUNE.

Source : Fabienne Pascaud, “Entretien avec Jean-Pierre Bacri, acteur insoumis”, Télérama, N° 2853, 18 septembre 2004, p. 14-18.

Ça ne court pas les rues les SAPO, Société Anonyme à Participation Ouvrière. Ce statut juridique rare représente une des formes que peut prendre une entreprise centrée sur le ^vMème VERT.

C'est le cas d'Ambiance Bois, une entreprise fondée à la fin des années 1970 par le Collectif de Recherche, d'Innovation Sociale et d'Expérimentation.

Chez Ambiance Bois, tout le monde partage son temps entre des postes administratifs et des postes de production, et la plupart des emplois sont à temps partiel : « On ne bosse pas moins que les autres, mais on sait pourquoi on le fait et on ne bosse pas que pour le profit non plus. »

Toutes les décisions sont prises en commun au cours d’une réunion hebdomadaire regroupant la totalité du personnel : « Il n'y a jamais eu de vote à Ambiance Bois. Les décisions sont prises à l'unanimité. Et si on n'y arrive pas, on attend, on laisse du temps pour réfléchir et trouver tous ensemble la meilleure solution. »

Rassurons nos lecteurs chérissant ORANGE. Ambiance Bois est parfaitement intégrée dans l'économie locale du Limousin, s'entend bien avec son banquier, et fait des bénéfices.

Source : Sophie Divry, "Bois au chapitre", La décroissance, N° 21, mai 2004, p. 6.

Il y a encore six mois quasiment personne en France ne savait qui était John Kerry. Maintenant tout le monde est au courant : c'est le cousin de Brice Lalonde ! On ne sait pas encore s'il sera président des États-Unis, mais sa candidature permet au moins à Lalonde de retrouver le chemin des médias avec une joie qui fait plaisir à voir.

Dans une interview récente, voici comment il décrit John Kerry : « Il est bien meilleur dos au mur ! Mon cousin est persuasif lorsqu'il est indigné. Je crois que cela tient à sa psychologie. John a toujours été à la fois un soldat et un rebelle. Un soldat obéissant et loyal jusqu'à ce qu'il se sente trahi par l'État qu'il sert. Peut-être est-il un peu trop soldat et pas assez rebelle durant cette campagne… »

Bref, si Lalonde est psychologue et s'il a autant vu son cousin qu'il aime à le dire, on pourrait bien avoir un type 6 dans l'Ennéagramme. À vérifier.

Source : Emmanuel Berretta, "Questions à Brice Lalonde", Le Point, N° 1664, 5 août 2004, p. 16.

Pour le ^vMème VERT, tout le monde a le droit de donner son point de vue sur tout et la position de chacun a une égale importance. ORANGE a introduit la mondialisation économique et technologique. Particulièrement avec l'Internet, il a ainsi donné à VERT les moyens de chercher une mondialisation des idées et des prises de décision.

Dans son numéro 384 du 28 août, l'hebdomadaire Marianne en donne une illustration amusante. Partant du constat que le président des États-Unis est en quelque sorte le président du monde et que son action a un impact sur tous les habitants de cette planète, il lance une pétition destinée à recueillir des signatures, en France et ailleurs, contre la réélection de Bush (tout en spécifiant que d'autres pourraient à juste titre lancer une contre-pétition le soutenant). Il s'agirait donc de mondialiser l'élection présidentielle américaine.

Comme souvent ses prédécesseurs, VERT a du mal à comprendre les ^vMèmes apparus avant lui. L'initiative de Jean-François Kahn est astucieuse et ses prémisses sont justes, mais elle n'a de sens que pour des personnes accédant au niveau d'existence VERT. Si les États-Unis lui prêtaient une quelconque attention, elle risquerait d'être plutôt contreproductive. Pour BLEU, notamment, dont nous avons maintes fois souligné l'importance particulière dans ce pays, elle ferait de John Kerry le candidat de l'étranger, ce qui serait pour lui un handicap lourd à porter.

Précisons enfin que Jean-François Kahn n'est pas centré en VERT. Pas plus que son magazine mais, là comme ailleurs, VERT émerge peu à peu.

Face à un comportement qu'il considère comme étant mal, l'être humain a tendance à appliquer des représailles. Il est même, semble-t-il, le seul être vivant capable de le faire quand cette vengeance a un coût négatif pour lui. C'est ce qu'on appelle la réprimande altruiste, altruiste parce qu'elle joue un rôle important dans la coopération entre personnes n'ayant aucun lien génétique : plus la réprimande altruiste est pratiquée, plus la coopération est fréquente et forte.

Des chercheurs de l'Université de Zurich, sous la direction de Dominique de Quervain, ont découvert que la vengeance activait une zone du cerveau nommée le striatum dorsal et que cette activation provoquait du plaisir lié à l'anticipation de la vengeance. Le cortex préfrontal décide ensuite de mettre en œuvre ou non cette vengeance, en fonction de critères plus moraux et plus rationnels.

L'étude a aussi montré que certains individus avaient une activation plus forte du striatum dorsal, ou une inhibition moins forte du cortex préfrontal, et avaient ainsi une tendance plus forte à chercher à se venger. Détectera-t-on bientôt l'ennéatype 8 par tomographie cérébrale ?

En tout cas, on ne dira plus désormais « tu me chauffes les oreilles », mais « tu m'actives le striatum dorsal ». Plus précis, et tellement plus snob.

Source : Dominique de Quervain, et al., "Neurobiology of Altruistic Punishment", Science, Vol. 305 N° 5688, 27 août 2004, p. 1246-1247.